Si vous souhaitez postuler pour une mission en intérim dans les ressources humaines, cet exemple de lettre de motivation est adapté. La plupart des candidats expliquent ce que pourrait leur apporter le poste. + de 200 modèles téléchargeables gratuitement ! La lettre de motivation pour une candidature au poste d’intérim comprend généralement 3 parties :
De par sa nature, les missions intérim impliquent une adaptation. Il faut savoir qu’un contrat de travail en intérim peut être renouvelé une seule fois et pour une durée totale de 18 mois de mission au maximum. Il faut donc cerner ses besoins, se familiariser avec le nouveau domaine, creuser et découvrir les compétences requises pour le nouveau poste, etc. Dans une lettre de motivation pour travailler sans pouvoir parler de vos expériences et compétences, il faut montrer ses qualités et sa compréhension des défis du. C'est pourquoi votre lettre de motivation pour intérim doit obligatoirement souligner : La plupart des candidats expliquent ce que pourrait leur apporter le poste.
faut il une lettre de motivation pour interim. Si vous mentionnez plus d'un incident, divisez-le en 2 paragraphes différents et terminez le paragraphe avec les qualités qui doivent être mises en évidence avec chaque exemple. Si on vous a déjà demandé d'écrire une lettre de recommandation de personnage, vous connaissez l'anxiété que cette demande peut créer. La première pensée est généralement "comment diable en écrivez-vous ?" Et cette pensée est rapidement suivie d'une question du type "que dois-je dire ?" Et "Et si je dis la mauvaise chose et faire mal paraître la personne ?"
Les questions sans réponse et la peur peuvent rendre les choses difficiles. Vous n'avez pas à vous inquiéter si vous connaissez la personne sur laquelle vous écrivez. .
Commencez par une lettre
ÉTAPE 1. Date et adresse
Les personnes lisant la lettre voudront savoir que la référence est actuelle et pas d'il y a 5 ou 10 ans, alors incluez la date. Incluez également votre adresse complète
ÉTAPE 2 : Salutations
Commencez par une salutation. Si vous connaissez le nom complet de la personne à qui la lettre est adressée, utilisez-le. L'utilisation de leurs nom et prénom renforcera le professionnalisme, et donc la crédibilité de la lettre.
Si le destinataire est inconnu ou si vous n'êtes pas sûr de qui il s'agit ou si la lettre est utilisée pour usage général, utilisez simplement "À qui de droit". Pour personnaliser votre lettre, cependant, si le le nom du destinataire est connu, vous pouvez écrire "Directeur des Ressources Humaines cher", par exemple . utilisez « Monsieur/Madame » au lieu de Mme, Mme, M.
Après tout, quelle crédibilité aurait votre lettre si vous écriviez à « Mme Sydney Smith » pour découvrir que « Sydney Smith ” est un homme? !
ÉTAPE 3 : Ouverture
Le paragraphe d'ouverture est généralement un paragraphe d'une ou deux phrases. Le paragraphe d'ouverture décrit qui vous êtes, depuis combien de temps vous connaissez la personne à laquelle vous faites référence et comment vous la connaissez.
